防群聚感染！勞動部修正聘僱移工防疫指引強制雇主落實 重大違規廢止聘僱許可

2021年6月21日 週一 下午2:34·3 分鐘 (閱讀時間)

因應苗栗電子廠發生移工宿舍多人群聚感染新冠肺炎事件，中央流行疫情指揮中心宣布移工防疫強化措施，勞動部長許銘春表示，為促使聘有移工的雇主加強落實防疫工作，勞動部今天發布修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，要求疫情期間雇主應辦理措施，包括移工的工作區及生活區應分艙分流，同產線移工應住宿於同一地點；不同雇主的移工不得混住等多項重點。雇主在疫情期間未依指引規範妥善辦理處新台幣6萬元至30萬元罰鍰，違規情節重大者，將再針對聘僱移工名額予以廢止或不予許可。

許銘春在中央流行疫情指揮中心記者會報告勞動部修正雇主聘僱移工防疫指引，明定雇主應落實以下防疫措施及建議事項：

一、疫情期間雇主應辦理措施，包括移工的工作區及生活區應分艙分流，同產線移工應住宿於同一地點；不同雇主的移工不得混住、公共區域應依照移工住宿樓層分時段使用、每天進行移工健康監測及記錄移工出入足跡、接觸史與是否群聚等資料，並應備有1人1室隔離空間等。

二、疫情期間建議雇主辦理事項，包括調整產線人員間距，或運用宿舍閒置空間，增加移工居住面積，以保持社交距離；協助移工購買物品，減少移工外出需求；針對有症狀的移工儘速安排篩檢，並於結果出來前預防安排居住1人1室等。